2224 : Office Discriminations

2224 : Office Discrimination est un escape game  sur le thème des discriminations professionnelles. Enquêteurs 200 ans dans le futur, vous allez être confrontés aux discriminations persistantes que subies Mélissa.  A vous de résoudre l'affaire de discrimination chez France Télécom.  La victime refuse de divulguer les motifs mais cache des indices dans des énigmes. Séparés en équipes, vous allez devoir fouiller sa chambre et les archives policières pour trouver le coupable.

Brief de début : 

Policier n°1 : Bon la situation est urgente. On est en l’an 2224 et les discriminations existent encore. Moi et mon équipe de policier sommes depuis quelques temps sur une affaire de discrimination professionnelle. Notre patron nous a donné un laps de temps d'un mois pour résoudre cette affaire mais on a beau chercher on arrive pas à trouver le fin mot de cette histoire. C’est pour cela qu’on fait appel à vous, les meilleurs inspecteurs du pays. Bon petite précision.. on a pris un peu notre temps et sur les 1 mois qu’on nous a laissé la il reste.. 20 minutes.. mais c’est pas grave vu que vous êtes les meilleurs dans votre domaine. Avant qu’on entre et que mon collègue vous parle de l’affaire quelques informations importantes : 

• Les croix sur le sol indique que vous n’avez pas le droit d’aller à cet endroit
• Les seuls ordinateurs dont vous avez besoin sont déjà allumés
• vous n’avez pas le droit de regarder l’autre salle ou de vous faire passer des objets entre les deux salles mon collège vous expliquera pourquoi y en a deux

Policier n°2 : La victime s’appelle Mélissa, alors qu’elle devait recevoir une promotion à son travail, elle a été remplacée par une personne moins qualifiée qu'elle. Elle a donc décidé de quitter son travail et de faire appel à des assistantes sociales pour s’en sortir. Après discussion les assistantes sociales ont découvert que Mélissa se faisait discriminer au travail, elles l’ont donc conseillées de se tourner vers la police. Cependant Mélissa  est très timide, c'est très dur de lui soutirer des informations, elle hésite à nous dire qui est le coupable. On sait juste qu’elle aime beaucoup les énigmes et on se doute qu’elle va sûrement faire passer ses messages en les utilisant. On est donc aller dans la chambre de Mélissa afin de ramener au poste de police ce qui nous semblait concluant mais on arrive pas à résoudre les énigmes. C’est pour ça que vous allez être séparés en deux équipes : La première équipe va rester au poste de police résoudre les énigmes qu’on a pas réussi à déchiffrer. L’autre groupe va aller dans la chambre de la victime pour chercher des choses qu’on aurait pu raté.  On vous laisse à vos recherches, derniers conseils, vos informations seront sûrement liées, il est donc très important de communiquer entre vous. Faites attention à bien lire ce qui est marqué aussi.

Retours

Concernant les retours que notre escape game a reçus, la plupart ont été positifs. Les joueurs se sont bien amusés et nous l’ont fait savoir, que ce soit les équipes enseignantes, les élèves ou même les groupes de travailleuses sociales. Ces dernières ont souligné que l’escape game respectait bien le thème des discriminations professionnelles et que nous comprenions bien la thématique. Nous avons également reçu des retours indiquant que l’ambiance de l'escape game était réussie grâce aux décors ; selon les joueurs, l’immersion a été bien réalisée. L’avis général sur l’escape game est donc qu’il a bien permis la sensibilisation sur les discriminations qu’un salarié peut recevoir au travail. 

Nous avons aussi reçu des retours visant à améliorer notre escape game sur certaines énigmes, notamment celle du schéma. L’équipe enseignante nous a signalé un problème concernant la différenciation des couleurs des fils, posant des difficultés aux joueurs atteints de daltonisme. Un élève nous a également fait remarquer que les participants ne jouaient pas un rôle dans l’escape game et que les maîtres du jeu pourraient moins aider et mieux s’incorporer dans l’univers afin de renforcer l’immersion.Nous avons bien pris en compte toutes les critiques, positives ou négatives, afin d’ajuster l’escape game au fur et à mesure.

 ALZURI Iban

CALVO Aloys

BARDET Gabin

CAMARA Namann

CHELLE Noah